Neuroliderazgo para Mujeres: Potencia tu Liderazgo Femenino.

En el artículo de hoy me enfocaré en el uso de las fortalezas del sexo femenino para progresar profesionalmente:

Manténgase informada:

En la era de la información manténgase informada. Quien se muestra interesada siempre estará bien informada. El interés y la atención que ponga en determinados asuntos y personas le ayudará a mantenerse informada. Recuerde conocimiento es poder.
Sea comunicativa, informe, pero demasiado. Compartir información depende mucho del principio: “piense antes de hablar”. En el mundo de los negocios se usa un lenguaje claro.
En un mercado de hombres, la comunicación indirecta no sirve. Si usted va a dar una directriz sea concreta, concisa y directa.

Aprenda a delegar:

Delegue las responsabilidades, un error que cometemos las mujeres es querer hacerlo todo, aprenda a delegar y a decir “No”.
No haga el trabajo de los otros. Eduque a sus colegas, jefes, colaboradores, clientes, socios, esposo e hijos. Recuerde las personas que delegan correctamente las responsabilidades y tareas, ganan tiempo.

Maneje el conflicto:

En situaciones de conflictos no cometa el error de quejarse, confronte la situación, sea exigente sin perder la educación.
No evite los conflictos, enfréntelos. Desarrolle su capacidad para enfrentar los conflictos. En la actualidad existen cursos, Workshops, Webinar que le ayudaran a adquirir habilidades para enfrentar de la mejor manera los conflictos desde el ámbito personal y laboral.
Aprenda a lidiar con la agresividad masculina.

Motive:

Use correctamente el factor motivación con sus dependientes. Tenga claro esto: Generalmente los hombres desean ser motivados, las mujeres somos capaces de motivar.
Respete y reconozca el esfuerzo de sus colegas y funcionarios.

Negocie:

Corrija las cosas de una forma conciliadora, negocie y supere obstáculos.
Sea positiva, oriente su discurso en un tono constructivo, usted vino a aportar, construir, no a destruir.

Sea siempre autentica:

Mantenga su integridad, sea autentica. Aprenda a defenderse, no se victimice, tenga actitud, demuestre sus competencias sin perder su feminidad. Simplemente mantenga su identidad.

Automotívese:

Fortalezca la autoconfianza, eso evitara que se sienta atacada de forma permanente. No rechace las críticas, aprenda de ellas. Practique la automotivación.
Tener miedo está bien, pero recuerde que los miedos son abstractos en cambio las soluciones concretas.

Demuestre sus destrezas profesionales:

Hacer bien el trabajo es un deber, crecer y progresar en la carrera profesional es una opción.
Hacer el trabajo bien no es suficiente, hágalo bien y hable de ello. La autocritica es importante, pero entienda que usted no es perfecta. Celebre sus éxitos.
Domine sus emociones, la inteligencia emocional le ayudará a tener dominio de esas emociones perjudiciales en su rutina de trabajo.

Por último, no deje de aprender.

Si te apasiona la lectura sobre el liderazgo femenino, aqui te dejo un interesante libro sobre las experiencias de mujeres líderes no solo desde el plano profesional sino tambien desde la perspectiva personal:
37 almas en una: 37 mujeres narran su experiencia personal y profesional en busca del liderazgo femenino (Sin colección)

Tambien puede ser de tu interes, este maravillo libro en portugues de: Cornelia Topf y Rolf Gawrich.